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Programas de Capacitación para Tu Equipo Gerencial

Trabajamos con empresas argentinas para mejorar cómo sus mandos medios toman decisiones. Nuestros programas enseñan marcos prácticos para pensamiento analítico, evaluación basada en datos y comunicación clara del razonamiento.

Cómo Funciona Nuestra Capacitación

Cada programa consiste en módulos enfocados que construyen habilidades específicas de toma de decisiones. Las sesiones combinan marcos conceptuales con aplicación inmediata usando escenarios empresariales reales del contexto argentino.

Formato de Grupo Pequeño

Trabajamos con grupos de ocho a doce gerentes para asegurar participación activa y atención individual. Este tamaño permite discusión significativa mientras aporta perspectivas diversas a cada ejercicio.

Sesiones de Medio Día

Cada módulo dura cuatro horas, estructurado para mantener foco y energía. Las sesiones incluyen introducción del marco, ejercicios guiados, discusión grupal y aplicación práctica con retroalimentación.

Escenarios Reales

Cada ejercicio usa dilemas empresariales extraídos de empresas argentinas—asignación de recursos bajo incertidumbre, mejora de procesos con restricciones, desafíos de coordinación de equipos y decisiones estratégicas con información incompleta.

Marcos Prácticos

Los participantes reciben métodos estructurados que pueden aplicar inmediatamente: plantillas de definición de problemas, listas de verificación de recopilación de datos, matrices de evaluación y marcos de comunicación. Herramientas diseñadas para uso diario, no teoría académica.

Módulos de Capacitación Disponibles

Nuestro programa cubre el proceso completo de toma de decisiones. Las empresas pueden contratarnos para módulos individuales según necesidades específicas o el programa completo para desarrollo integral de habilidades.

Definición del Problema: Formular la pregunta correcta antes de buscar soluciones
Recopilación de Datos: Reunir información relevante sin sobrecarga
Fundamentos de Análisis: Entender correlación versus causalidad
Evaluación de Alternativas: Comparar opciones con criterios explícitos
Comunicación de Decisiones: Explicar razonamiento para alineación del equipo
Contexto Argentino: Todos los escenarios reflejan la realidad empresarial local
Sesión de capacitación corporativa en progreso

Cómo Trabajamos Con Tu Empresa

Adaptamos nuestra entrega para ajustarse a las necesidades, cronograma y ubicación de tu organización. La capacitación puede entregarse en el sitio de tus instalaciones o en lugares neutrales en Córdoba y regiones circundantes.

Capacitación In Situ

Entregamos programas en las instalaciones de tu empresa, minimizando tiempo de viaje para participantes y permitiéndonos incorporar ejemplos específicos de la empresa en los ejercicios. Requiere espacio de reunión apropiado y equipo básico de presentación.

Entrega Regional

Para empresas en Córdoba y provincias circundantes, organizamos capacitación en lugares neutrales. Esta opción funciona cuando se reúnen gerentes de múltiples ubicaciones o cuando las instalaciones in situ no son adecuadas.

Programación Flexible

Las sesiones pueden programarse como bloques intensivos en días consecutivos o distribuirse a lo largo de semanas para acomodar demandas operacionales. Trabajamos con tu calendario para minimizar la interrupción del negocio.

Gerente analizando decisión empresarial

Qué Cambia Después de la Capacitación

Nuestros programas apuntan a cambiar cómo los gerentes abordan las decisiones. El objetivo no es solo transferencia de conocimiento sino construcción de capacidades—desarrollar patrones de pensamiento que mejoren cada decisión que los participantes tomen en adelante.

Definición de Problemas Más Clara: Los gerentes aprenden a identificar causas raíz y enmarcar problemas de maneras que conduzcan a soluciones accionables en lugar de tratar síntomas.

Mejor Uso de Datos: Los participantes desarrollan criterio sobre qué información importa, cómo recopilarla eficientemente y cuándo tienen suficiente para decidir con confianza.

Razonamiento Transparente: Las decisiones se vuelven más defendibles porque la lógica es explícita. Los equipos entienden por qué se tomaron las elecciones y se comprometen con la ejecución.

Menos Cuestionamiento: Cuando las decisiones siguen marcos estructurados, los gerentes se sienten más confiados en sus elecciones y pasan menos tiempo cuestionándose.

Trabajando Juntos

Comenzamos cada compromiso con una discusión para entender las necesidades específicas de tu empresa, los desafíos que enfrentan tus gerentes y qué esperás lograr mediante la capacitación.

Consulta Inicial

Discutimos los desafíos de toma de decisiones de tu equipo gerencial, los tipos de problemas que enfrentan regularmente y qué módulos proporcionarían más valor. Esta conversación nos ayuda a adaptar ejemplos y ejercicios a tu contexto.

Diseño del Programa

Basándonos en nuestra discusión, proponemos un programa de capacitación con módulos específicos, cronograma de sesiones y formato de entrega. Proporcionamos información clara sobre qué cubre cada módulo y qué aprenderán los participantes.

Entrega

Las sesiones de capacitación proceden según el cronograma acordado. Nuestros facilitadores trabajan con tus gerentes a través de marcos y ejercicios, adaptando ritmo y énfasis según las necesidades y preguntas del grupo.

Seguimiento

Después de que concluye la capacitación, proporcionamos materiales que los participantes pueden consultar al aplicar marcos a decisiones reales. Permanecemos disponibles para responder preguntas mientras los gerentes comienzan a usar los métodos en la práctica diaria.

¿Te Interesa la Capacitación para Tu Equipo?

Contactanos para discutir las necesidades de tu empresa y cómo nuestros programas pueden ayudar a tus gerentes a tomar mejores decisiones. Organizaremos una conversación para entender tu situación y explicar cómo trabajamos.